Заявления о зарплате, сверхурочной работе и заработной плате и часах

Most Frequently Viewed Resources

Читайте о том, куда подать иск или дело. Информация о юрисдикции и месте проведения.

Если вы не можете оплатить регистрационный сбор или другие судебные издержки, вы можете претендовать на то, чтобы эти сборы и издержки были отменены судом.

Какая бы ни была причина, вы имеете право представлять себя, быть вашим собственным адвокатом во всех случаях в Калифорнии.

Конституция; Исполнительное и административное право; Округом, апелляцией, Верховным судом и федеральными округами; Государственное законодательство; и юридические руководства.

ADR обычно менее формальна, дешевле и занимает меньше времени, чем испытание.

Найдите офис, просмотрев список офисов или используя алфавитный список городов, мест и сообществ. Персонал можно получить лично и по телефону.

Перерывы, сверхурочные, советы, выплаты и многое другое.

Требования к заработной плате, медицинская страховка и другие требования в отношении занятости.

Появляются новые требования к тому, чтобы сотрудники оплачивали отпуск по болезни.

Как выяснить, какую сумму вы заплатили, и заявить об этом.

Как вернуть то, что ваш работодатель должен вам.

Каковы ваши права как работника? Что такое подземная экономика? Сообщите плохому работодателю.

Домашние работники сферы обслуживания в частных домах включены в Закон о федеральных справедливых трудовых нормах.

Ваши права на время компиляции, или «компенсация рабочего времени».

За некоторыми исключениями, незарегистрированные работники пользуются всеми законными правами и средствами правовой защиты, предоставляемыми федеральным и калифорнийским законодательством.

В этой брошюре основное внимание уделяется разделам Кодекса законов штата Калифорния.

Alphabetical Listing of Resources

Правила работы только 4 дня, но 1 час в день.

Может ли мой работодатель покинуть меня без предупреждения?

Эти требования не подлежат отказу во время стихийных бедствий и усилиям по восстановлению.

Найдите, чтобы ваш старый работодатель проиграл дело против правительства и теперь должен вам деньги.

Может ли работодатель убрать рейз или снизить заработную плату без согласия?

Категории и ситуации, когда сверхурочные не применяются.

Офис Калифорнийского трудового комиссара (также известный как DLSE) может помочь восстановить невыплаченную заработную плату.

Вы можете запросить бесплатного переводчика, чтобы быть с вами в суде. Судебный переводчик устно переводит (называется «устный перевод») все, что говорят судья и другие, с английского на ваш основной язык, а все, что вы говорите, обратно на английский. Даже если вы говорите по-английски достаточно хорошо для повседневной жизни, ситуация и язык в суде могут быть очень сложными. Переводчик поможет убедиться, что вы понимаете и можете общаться как можно лучше. На этом ресурсе есть ответы на часто задаваемые вопросы о судебных переводчиках, в том числе как их задать.

О минимальной заработной плате, которая несколько раз менялась за последние несколько лет.

Начиная с 1 января 217 года минимальная заработная плата для всех отраслей промышленности будет увеличена ежегодно.

Общее правило в Калифорнии заключается в том, что сотрудники считаются нанятыми «по желанию», что означает, что их могут уволить в любое время их работодатели по любой причине или без какой-либо причины. Однако есть важные исключения из правила «по желанию».

То, что ваш работодатель может и не может отнять.

Ваши права на время отпуска и больные дни.

Политики и интерпретации DLSE для администрирования и обеспечения соблюдения.

Вам следует заплатить за то, что вам причитается после того, как вы закончите.

Союз обязан выполнять честное представительство всем рабочим, которых он представляет. Эта обязанность требует, чтобы профсоюз действовал справедливо, беспристрастно и без жестокой воли или дискриминации при преследовании жалобы работника или при заключении нового контракта с работодателем.

Ваши права при работе с советами.

Позвоните в офис рядом с вами за помощью.

У вас есть права, защищенные законами штата.

Равенство в оплате труда и компенсации защищено законом.