Доступ для инвалидов на рабочем месте и проживание

Читайте о том, куда подать иск или дело. Информация о юрисдикции и месте проведения.

Если вы не можете оплатить регистрационный сбор или другие судебные издержки, вы можете претендовать на то, чтобы эти сборы и издержки были отменены судом.

Разумные помещения - это изменения, внесенные на работу или на рабочее место, чтобы дать возможность работнику или кандидату на работу успешно выполнять основные обязанности позиции, защищать здоровье и получать те же преимущества от работы, что и другие работники.

Занятость и дискриминация в отношении жилья.

Какие виды защиты и решения предлагаются людям с ограниченными возможностями? Ваши права при подаче заявления на работу, интервью, работа на работе, разрешение споров и увольнение.

Какая бы ни была причина, вы имеете право представлять себя, быть вашим собственным адвокатом во всех случаях в Калифорнии.

ADR обычно менее формальна, дешевле и занимает меньше времени, чем испытание.

Федеральные законы о гражданских правах, обеспечивающие равные возможности для людей с ограниченными возможностями.

Подробное объяснение того, что охватывает закон.

Просмотрите публикации организации по защите прав человека по всей стране, которые охватывают многие области права.

Общее правило в Калифорнии заключается в том, что сотрудники считаются нанятыми «по желанию», что означает, что их могут уволить в любое время их работодатели по любой причине или без какой-либо причины. Однако есть важные исключения из правила «по желанию».

Каковы ваши права как работника? Что такое подземная экономика? Сообщите плохому работодателю.

За некоторыми исключениями, незарегистрированные работники пользуются всеми законными правами и средствами правовой защиты, предоставляемыми федеральным и калифорнийским законодательством.

Личная помощь в повседневной жизни на работе или вне работы.

Ищете что-то конкретное? Поиск с использованием ключевых терминов.

Закон о семейном и медицинском отпуске (FMLA) и гранты ADA оставляют без внимания.

Служебные животные, работа, правительство и общественное размещение.

Если ваш вопрос не будет рассмотрен, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться в Управление по политике занятости инвалидов по адресу InfoODEP@dol.gov

Союз обязан выполнять честное представительство всем рабочим, которых он представляет. Эта обязанность требует, чтобы профсоюз действовал справедливо, беспристрастно и без жестокой воли или дискриминации при преследовании жалобы работника или при заключении нового контракта с работодателем.