Công Việc Làm và Lương Bổng Theo Luật Của Liên Bang Trong Thời Kỳ Bị Thiên Tai và Hồi Phục.
Authored By: US Department of Labor
Đạo Luật Tiêu Chuẩn Lao Động Công Bằng (FLSA) bắt buộc một nhân viên bị chi phối bởi đạo luật này phải được trả ít nhất đầy đủ lương tối thiểu và lương phụ trội cho những giờ đã làm việc. Nếu tiền lương cuối cùng bị trì hoãn vì tình trạng thiên tai và nhân viên có thắc mắc về Đạo Luật Tiêu Chuẩn Lao Động Công Bằng (FLSA), thì nhân viên nên gọi cho Ngạch Lương Bổng và Giờ Giấc (WHD) ở đường dây giúp đỡ là 1-866-4USWage (1-866-487-9243).
Link: www.dol.gov
Last Review and Update: Sep 22, 2025