Work
Click on the sub-topic that best matches your legal problem to get legal information and to find help.
|
NEW LAWS: The base minimum wage in California is increasing in January 2025 to $16.50 (Minimum wage is higher for health care workers and fast food workers).
Also, Employers are no longer allowed to require employees to use their vacation time before using paid family leave. (AB 2123).
Furthermore, Independent contractors must be paid on or before the date specified in their contract or within 30 days after services are completed if no date is specified. (SB 988).
Finally, in January, it will be illegal for many job ads to require job applicants to possess a driver's license. (SB1100).
These laws take effect January 1, 2025. These changes may not yet be reflected in the materials in this section. |
Информационные листки о законах, запрещающих дискриминацию
Если вы считаете, что в отношении вас была допущена дискриминация по признаку расовой принадлежности, цвета кожи, национального происхождения, инвалидности, возраста или, в некоторых случаях, пола или вероисповедания каким-либо лицом или организацией, получающими финансирование от Министерства здравоохранения и социальных служб США (DHHS), то вы можете подать жалобу в Управление по гражданским правам (OCR) Министерства здравоохранения и социальных служб.
Хотите работать? У вас есть права!
Трудовое законодательство — это правила, которые защищают всех, кто работает в США, в том числе незарегистрированных работников, детей и подростков. Эти законы наделяют работающих людей правами.