Immigration

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DACA와 고용에 관하여

이 페이지에서는 DACA(아동기 도착자에 대한 유예 조치)를 받은 사람들이 미국에서 합법적으로 일할 수 있는 방법, 그들이 받는 취업 허가 및 직장에서의 권리에 대해 설명합니다. 또한 차별로부터의 보호와 DACA 수혜자가 합법적으로 일하는 것과 직업 적격성에 대해 알아야 할 사항도 다루고 있습니다.

이민국이 고용주의 작업장으로 오는 경우에 해야 할 일

이민자들에 대한 트럼프 대통령의 공격은 이주 노동자 및 고용주들에게 영향을 미칩니다. 이 가이드는 다음 사항을 설명합니다:  고용주들에게 영향을 미치는 가장 일반적인 이민국 단속,  고용주들이 대비할 수 있는 방법을 권고,  고용주들의 권리와 책임, 그리고  이민세관단속국(ICE)의 단속 후에 고용주들이 할 수 있는 일. 중요 사항! 이 가이드는 일반적인 정보를 제공합니다. 이 가이드는 법적 조언을 제공하지 않습니다. 이 가이드는 고용주의 상황에 맞추지 않았습니다. 고용주가 소송 사건에 대해 조언을 받으려면 이민 변호사와 상의하십시오.

무면허 변호사 또는 공증 사기 피해를 본 적이 있으십니까?

변호사 면허가 없는 사람이 법적 조언을 제공하는 경우, 이 행위를 무면허 법률 행위(Unauthorized Practice of Law, UPL)라고 합니다. 캘리포니아주에서 법적 조언을 할 자격이 있는 사람은 변호사뿐입니다. 변호사가 법률 행위에 종사할 면허를 잃고도 계속해서 의뢰인을 받고 법적 조언을 제공하는 경우, 이런 행위도 무면허 법률 행위로 간주될 수 있습니다.

ICE 자택 체포 시 귀하의 권리를 보호하십시오

ICE가 집에 들어오는 경우 주요 권리와 세부 사항을 기억하기 위해 이 포스터를 집 문에 붙여두세요!

이민자 권리 트럼프 정부 하에서 - 이민자 가족이 지금 해야 할 것

이민(ICE) 대리인이 접근할 경우 모든 사람이 자신의 권리를 알고 가족이 어떤 일이 일어날 때 가장 잘 준비할 수 있는 방법을 아는 것이 중요합니다. 이 자료는 이민 신분에 상관없이 미국 내 모든 사람이 갖는 권리에 대한 정보뿐만 아니라 이민자 가족이 지금 준비할 수 있는 것들에 대한 실용적인 정보를 제공합니다.

ICE상대로 당신의 권리를 알고 계세요

ICE에 체포됐을 경우, 제 권리는 무엇입니까? • 묵비권 행사할 권리가 있습니다. 변호사 선임할 권리가 있습니다. • 거짓말을 하지 마세요. 그것은 당신의 미래에 해를 끼칠 수 있습니다. • 출생지, 이민 신분 또는 범죄 기록에 관한 정보를 공유하지 않아도 됩니다. 질문에 대답하기 전에 변호사 선임을 하고 싶다고 말씀하세요. • 요원들이 판사로부터 영장을 얻지 않은 한 여권 및 다른 영사 문서를 제출하지 않으셔도 됩니다. • 그 어느 서류도 서명 하실 필요가 없습니다.

미국 헌법에 따른 귀하의 권리 알기 - 누가 대통령이 되든 상관없습니다

누가 대통령이 되든 미국에 거주하는 모든 사람은 미국 헌법에 따라 일정한 기본권을 갖습니다. 미등록 이민자에게도 이러한 권리가 있습니다. 우리 모두가 기본권을 주장하고 보호하는 것이 중요합니다. 집, 길거리 또는 그 밖의 장소에서 이민세관단속국(ICE) 또는 다른 법집행기관을 상대해야 하는 경우, 이 팩트 시트에 설명된 권리를 가지고 있다는 사실을 반드시 기억하십시오. 이 팩트시트에는 권리를 주장하기 위해 어떻게 해야 하는지에 대한 추천 사항도 포함되어 있습니다.

법률 서비스가 필요한 이민자입니까?

캘리포니아에 있는 모든 이는 시민권 또는 이민 수속 상태와 관계없이 법률 서비스를 이용할 수 있습니다.

레드카드

귀하에게는 헌법이 부여한 권리가 있습니다. •이민국 요원이 문을 두드릴 경우 문을 열어주지 마십시요. •이민국 요원이 검문을 할 때 어떤 질문에도 대답하지 마십시요. 귀하에게는 묵비권을 행사할 권리가 있습니다. •변호사와 만나기 전에는 어떠한 서명도 하지 마십시요.귀하에게는 변호사와 상담할 권리가 있습니다. •집 밖에 있을 경우, 이민국 요원에게 귀하가 그 자리를 떠날 수 있는 자유가 있는지 여부를 묻고 이민국 요원이 ‘예’ 라고 답변을 한다면 침착하게 자리를 떠나십시요. •이 카드를 이민국 요원에게 주십시요. 만약 귀하가 집안에 머물고 있다면, 이 카드를 창문이나 문 아래로 밀어 넣어 전달하십.

서류미비 근로자를 위한 장애 보험(DI) 및 유급 가족휴가(PFL) 신청 안내서

이 안내서에서는 서류미비 근로자를 위한 캘리포니아주 장애 보험(DI) 및 유급 가족휴가(PFL) 혜택을 신청하는 단계별 지침을 설명합니다. 적격 근로자는 본인의 장애나 가족 부양을 위해 휴가를 낼 때 일부 임금을 제공하는 DI 및 PFL 혜택을 고용개발국(EDD)에 신청할 수 있습니다. 이 혜택들은 이민신분에 관계없이 받을 수 있습니다. DI와 PFL 신청을 하려면 사회보장번호(SSN)가 있는지 확인하지만, 본 안내서는 서류미비 근로자가 SSN이

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