Заявления о зарплате, сверхурочной работе и заработной плате и часах

Most Frequently Viewed Resources

Читайте о том, куда подать иск или дело. Информация о юрисдикции и месте проведения.

Если вы не можете оплатить регистрационный сбор или другие судебные издержки, вы можете претендовать на то, чтобы эти сборы и издержки были отменены судом.

Как вернуть то, что ваш работодатель должен вам.

Какая бы ни была причина, вы имеете право представлять себя, быть вашим собственным адвокатом во всех случаях в Калифорнии.

Конституция; Исполнительное и административное право; Округом, апелляцией, Верховным судом и федеральными округами; Государственное законодательство; и юридические руководства.

Перерывы, сверхурочные, советы, выплаты и многое другое.

Каковы ваши права как работника? Что такое подземная экономика? Сообщите плохому работодателю.

ADR обычно менее формальна, дешевле и занимает меньше времени, чем испытание.

Начиная с 1 января 217 года минимальная заработная плата для всех отраслей промышленности будет увеличена ежегодно.

В этой брошюре основное внимание уделяется разделам Кодекса законов штата Калифорния.

Общее правило в Калифорнии заключается в том, что сотрудники считаются нанятыми «по желанию», что означает, что их могут уволить в любое время их работодатели по любой причине или без какой-либо причины. Однако есть важные исключения из правила «по желанию».

Как выяснить, какую сумму вы заплатили, и заявить об этом.

То, что ваш работодатель может и не может отнять.

Категории и ситуации, когда сверхурочные не применяются.

Эти требования не подлежат отказу во время стихийных бедствий и усилиям по восстановлению.

Alphabetical Listing of Resources

Ваши права на время компиляции, или «компенсация рабочего времени».

Правила работы только 4 дня, но 1 час в день.

Требования к заработной плате, медицинская страховка и другие требования в отношении занятости.

Может ли мой работодатель покинуть меня без предупреждения?

Найдите, чтобы ваш старый работодатель проиграл дело против правительства и теперь должен вам деньги.

Может ли работодатель убрать рейз или снизить заработную плату без согласия?

Офис Калифорнийского трудового комиссара (также известный как DLSE) может помочь восстановить невыплаченную заработную плату.

Вы можете запросить бесплатного переводчика, чтобы быть с вами в суде. Судебный переводчик устно переводит (называется «устный перевод») все, что говорят судья и другие, с английского на ваш основной язык, а все, что вы говорите, обратно на английский. Даже если вы говорите по-английски достаточно хорошо для повседневной жизни, ситуация и язык в суде могут быть очень сложными. Переводчик поможет убедиться, что вы понимаете и можете общаться как можно лучше. На этом ресурсе есть ответы на часто задаваемые вопросы о судебных переводчиках, в том числе как их задать.

Появляются новые требования к тому, чтобы сотрудники оплачивали отпуск по болезни.

О минимальной заработной плате, которая несколько раз менялась за последние несколько лет.

Найдите офис, просмотрев список офисов или используя алфавитный список городов, мест и сообществ. Персонал можно получить лично и по телефону.

Ваши права на время отпуска и больные дни.

Политики и интерпретации DLSE для администрирования и обеспечения соблюдения.

Вам следует заплатить за то, что вам причитается после того, как вы закончите.

За некоторыми исключениями, незарегистрированные работники пользуются всеми законными правами и средствами правовой защиты, предоставляемыми федеральным и калифорнийским законодательством.

Союз обязан выполнять честное представительство всем рабочим, которых он представляет. Эта обязанность требует, чтобы профсоюз действовал справедливо, беспристрастно и без жестокой воли или дискриминации при преследовании жалобы работника или при заключении нового контракта с работодателем.

Домашние работники сферы обслуживания в частных домах включены в Закон о федеральных справедливых трудовых нормах.

Ваши права при работе с советами.

Позвоните в офис рядом с вами за помощью.

У вас есть права, защищенные законами штата.

Равенство в оплате труда и компенсации защищено законом.