Permisos de ausensia
Despido Injusto
La regla general en California es que los empleados son considerados como empleados “a voluntad,” lo que quiere decir que ellos pueden ser despedidos en cualquier momento por sus patrones, por cualquier o sin ninguna razón.
¿Eres elegible para beneficios de desempleo? - Español
Infórmese sobre cómo puede calificar para el beneficio de desempleo. Escuche el audio en Mixteco de San Martín Peras. Recuerda que tienes derecho a solicitar un intérprete en tu idioma de preferencia al contactar al Seguro de Desempleo en el EDD. Para calificar para desempleo usted necesita: - Generar suficientes ingresos durante el periodo reglamentario. - Ser totalmente o parcialmente desempleado. - Estar desempleado sin culpa propia. - Físicamente poder trabajar. - Estar disponible para trabajar. - Estar listo y dispuesto para aceptar trabajo inmediatamente. Para más información sobre el beneficio de desempleo y recibir asistencia de un intérprete en su idioma de preferencia llame al 1-800-300-5616.
Exención de Cuotas
Si no tiene los recursos para pagar la cuota de presentación u otros costos de la corte, puede ser elegible para que la corte lo exima de dichas cuotas y costos.
Todos los trabajadores tienen derechos en California
No importa en dónde nació o si tiene papeles para trabajar.
Los Derechos de Empleo del Trabajador Indocumentado
Con un par de excepciones, los trabajadores indocumentados disfrutan de derechos legales y remedios provistos por ambas leyes, las Federales y de California.